Citation
Haji Jawi, Abdul Halim
(1994)
Tanggapan Terhadap Kerja Dan Suasana Kerja Dikalangan Pegawai Penyelidik Institut Penyelidikan Perhutanan Malaysia.
[Project Paper Report]
Abstract
Pengurusan penyelidikan harus diarahkan kepada
peningkatan kecekapan dan produktiviti serta mewujudkan
suatu suasana kerja yang optima kepada keperluan
penyelidik.Oleh itu adalah penting bagi pengurus-pengurus P & P mengetahui faktor- faktor yang mendorong dan
menghalang motivasi dan mengwujudkan satu suasana yang
baik ke arah meningkatkan produktiviti pegawai penyelidik.
Kearah itu objektif kajian ini ialah untuk
mengetahui tanggapan penyelidik terhadap kerja dan suasana
kerja penyelidikan.Tanggapan terhadap bentuk kerja
dilihat dari lima dimensi ia itu penghargaan,pencapaian,
pemajuan kerjaya, tanggungjawab dan mengenai kerja itu
Download File
Additional Metadata
Actions (login required)
|
View Item |