Simple Search:

Faktor-Faktor Kerja dan Bukan Kerja serta hubungannya dengan Kepuasan Kerja di Kalangan Kakitangan Konsortium Sepang Berhad


Citation

Abdul Samat, Mohd Shafie (1998) Faktor-Faktor Kerja dan Bukan Kerja serta hubungannya dengan Kepuasan Kerja di Kalangan Kakitangan Konsortium Sepang Berhad. Masters thesis, Universiti Putra Malaysia.

Abstract / Synopsis

Kepuasan kerja telah mendapat perhatian yang meluas dari para pengkaji sejak 1940an lagi. Tahap kepuasan kerja yang rendah biasanya dikaitkan dengan masalah yang dihadapi oleh para pekerja samada di tempat kerja atau di rumah mereka sendiri. Tujuan utama kajian ini adalah bagi mengenalpasti faktor-faktor kerja dan faktor-faktor bukan kerja dan hubungannya dengan kepuasan kerja di kalangan kakitangan Konsorium Sepang Berhad (KSB). Secara khususnya kajian ini bertujuan mengenalpasti: (i) tahap kepuasan kerja kakitangan KSB, (li) perbezaan kepuasan kerja kakitangan KSB, (iii) hubungan antara faktor-faktor kerja dengan kepuasan kerja dan hubungan antara faktorfaktor bukan kerja dengan kepuasan kerja. Sejumlah 80 orang responden telah dipilih bagi menjayakan kajian ini dengan menggunakan kaedah persampelan rawak berlapis. Data yang diperolehi telah dianalisis dengan menggunakan program 'Statistical Package for Social Sciences (SPSS) for MS Windows Release 6.0'.


Download File

[img] PDF
FPP_1998_59_A.pdf

Download (800kB)

Additional Metadata

Item Type: Thesis (Masters)
Subject: Konsortium Sepang Berhad
Subject: Universiti Putra Malaysia - Dissertations
Subject: Job satisfaction - Selangor - Sepang
Call Number: FPP 1998 59
Chairman Supervisor: Associate Professor Dr. Hj. Turiman Suandi
Divisions: Faculty of Educational Studies
Depositing User: Laila Azwa Ramli
Date Deposited: 04 Jan 2011 04:54
Last Modified: 23 Sep 2013 01:35
URI: http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/9054
Statistic Details: View Download Statistic

Actions (login required)

View Item View Item