Citation
Abdul Yazid, Nor Mohd Zulkarnain and Muhamad, Mazanah
(1998)
Keberkesanan Latihan: Pengalaman Sebuah Agensi
Pengembangan di Malaysia.
Pertanika Journal of Social Sciences & Humanities, 6 (2).
pp. 81-90.
ISSN 0128-7702
Abstract
Objektif umum kajian ini ialah untuk mengenal pasti perkara yang membantu meningkatkan keberkesanan
latihan. Secara terperinci kajian kualitatif ini bertujuan untuk mendapat pandangan peserta terhadap keberkesanan
Kursus Kejurulatihan APM* dan mengenal pasti perkara yang membantu meningkatkan keberkesanan latihan
dari perspektif peserta kursus tersebut. Penyelidik telah menemu duga secara terperinci sepuluh informan.
Kajian ini menunjukkan, dari perspektif peserta, bahawa: (1) Kursus Kejurulatihan APM mencapai tahap
keberkesanan yang membanggakan; (2) lapan perkara membantu meningkatkan keberkesanan latihan, iaitu
kejelasan objektif, motivasi, penyediaan dan penyusunan pengalaman pembelajaran yang bersesuaian,
bimbingan dan maklum balas, pemindahan pembelajaran, susulan dan maklum balas, kesesuaian tempat
latihan, serta sokongan daripada pihak pengurusan organisasi; (3) pihak pengurusan APM memainkan
peranan penting sebelum, semasa dan selepas kursus dalam menjayakan kursus yang dianjurkan; dan (4)
ketiga-tiga rakan kongsi utama iaitu peserta, fasilitator, dan pihak pengurusan APM, membantu meningkatkan
keberkesanan latihan.
Download File
![[img]](http://psasir.upm.edu.my/style/images/fileicons/application_pdf.png)  Preview |
|
PDF
Keberkesanan_Latihan_Pengalaman_Sebuah_Agensi.pdf
Download (4MB)
|
|
Additional Metadata
Actions (login required)
 |
View Item |
