Faktor-Faktor Berkaitan Dengan Komitmen Keorganisasian Di Kalangan Perkhidmatan Pengurusan Dan Profesional Dewan Bandaraya Kuala Lumpur

Citation

Nordin, Noor Azmi (1994) Faktor-Faktor Berkaitan Dengan Komitmen Keorganisasian Di Kalangan Perkhidmatan Pengurusan Dan Profesional Dewan Bandaraya Kuala Lumpur. [Project Paper Report]

Abstract

Kearah mencapai kecemerlangan dan keberkesanan dalam organisasi, sumber tenaga manusia perlulah berkualiti tinggi dan mempunyai nilai-nilai integriti, komitmen dan kegigihan.Tumpuan kajian tentang komitmen lebih banyak tertumpu di negara-anegara maju,masih kurang kajian sedemikian dilakukan di negara ini. Penyelidikan ini bertujuan untuk mengkaji faktor-faktor berkaitan dengan komitmen keorganisasian di kalangan kumpulan pengurusan dan profesional DBKL.Secara khususnya kajian dijalankan untuk: (1) menentukan tahap komitmen pegawai kumpulan 'A' DBKL (2) mengukur perbezaan tahap komitmen antara kumpulan ikhtisas dan pentadbiran pengurusan (3) mengenal pasti perkaitan antara faktof-faktor berkaitan dengan tahap komitmen keorganisasian dan (4) mengenal pasti faktor-faktor penyumbang terhadap tahap komitmen keorganisasian.

Download File

PDF
FPP_L_1994_16_A.pdf
Download (1MB)

Additional Metadata

Item Type:	Project Paper Report
Subject:	Organizational commitment - Case studies - Malaysia
Subject:	Employee motivation - Case studies - Malaysia
Call Number:	FPP/L 1994 16
Chairman Supervisor:	Dr. Hj. Bahari Bin Yatim
Divisions:	Faculty of Educational Studies
Depositing User:	Mohd Nezeri Mohamad
Date Deposited:	18 Jul 2011 08:57
Last Modified:	04 May 2012 02:00
URI:	http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/11125
Statistic Details:	View Download Statistic

Actions (login required)

View Item